내년 온타리오에서 큰 폭의 임금 인상을 기대하는 근로자들은 큰 기대를 해서는 안 됩니다. 보험계리 컨설팅 회사 에클러(Eckler)는 목요일에 발표한 급여 계획 설문조사 결과를 통해 캐나다 시장 전반에서 임금 상승률이 둔화되는 추세가 지속되고 있음을 보여주었습니다.

2025년 7월부터 8월까지 실시된 이 설문 조사는 다양한 산업 분야에 걸쳐 500개가 넘는 캐나다 기업으로부터 응답을 수집하여 급여 추세, 보상 관행 및 HR 우선순위에 대한 통찰력을 제공했습니다.

조사 결과에 따르면, 캐나다 고용주들은 2026년에 평균 기본급을 3.3% 인상할 계획입니다(임금 동결 제외).

이는 올해 캐나다의 실질 평균 임금 상승률 3.4%보다 약간 낮은 수준입니다. 에커리는 이러한 하락세가 경기 둔화와 안정된 인플레이션 속에서 예산 계획에 대한 보다 신중한 접근을 시사한다고 말했습니다.

에클러(Eckler)의 아난드 파르산(Anand Parsan) 대표는 “경기 침체에도 불구하고 고용주들은 인재 확보 경쟁이 아직 끝나지 않았다는 신호를 보내고 있습니다.”라고 말했습니다. “임금 동결을 고려하는 고용주는 5%에 불과하고, 29%는 아직 결정을 내리지 않았지만, 대다수는 2025년 대비 임금 인상을 유지하거나 축소할 계획입니다.”

보고서는 캐나다 중앙은행이 차입 비용을 줄이고 경제 성장을 촉진하기 위해 금리를 인하했음에도 불구하고 실업률 증가와 지속적인 경제적 불확실성으로 인해 고용주들이 보수적인 태도를 유지하고 있다고 지적했습니다.

Passan은 다음과 같이 덧붙였습니다. “캐나다와 미국 간의 무역 긴장으로 인해 재정적 불확실성이 높아지고 있으며, 이로 인해 고용주들은 비용 절감과 핵심 인재에 대한 보상 및 유지 사이에서 균형을 맞추려고 노력하고 있습니다.”

조사 결과에 따르면 임금 성장률 감소는 캐나다 산업 전반에서 임금 성장률이 3년 연속 둔화되었음을 보여줍니다.

캐나다 지방의 임금 성장

보고서에 따르면 2026년에 임금 인상률이 가장 높을 것으로 예상되는 주는 앨버타주와 브리티시 컬럼비아주(3.4%)이고, 그 다음으로 서스캐처원주(3.3%)입니다.

온타리오주, 매니토바주, 뉴브런즈윅주, 노바스코샤주, 유콘주는 3.2%의 낮은 증가율을 보일 것으로 예상됩니다.

퀘벡, 프린스에드워드아일랜드, 노스웨스트 준주는 전국 가중 평균인 3.1%보다 낮은 임금 상승률을 보일 것으로 예상됩니다. 뉴펀들랜드 래브라도와 누나부트는 각각 3%와 2.3%로 임금 상승률이 가장 낮을 것으로 예상됩니다.

산업별 급여 인상

캐나다에서 임금 인상률이 가장 높을 것으로 예상되는 산업으로는 전문 서비스(3.7%), 농업, 은행/보험(3.6%)이 있습니다.

정부, IT/첨단기술, 부동산, 공익사업, 건설, 소매, 제조업, 회원 협회 및 운송업 분야의 임금은 3.2%~3.4% 사이로 약간 상승할 것으로 예상됩니다.

임금 인상률이 가장 낮게 예상되는 업종은 자선 단체와 재단, 에너지/석유 및 가스(3%), 교육 및 의료(2.9%)입니다.