캐나다 통계청이 7월 10일 발표한 최신 자료에 따르면, 캐나다는 6월에 1만 8천 개의 일자리를 추가하여 시장 예상치를 상회했으며, 전국 실업률은 6.6%에서 6.5%로 소폭 하락하여 올해 1월 수준으로 돌아왔습니다.

캐나다 통계청에 따르면 6월에 새로 창출된 일자리의 대부분은 시간제 일자리였으며, 특히 숙박 및 외식업과 도매 및 소매업 분야에서 가장 큰 폭의 성장을 보였습니다. 이들 산업은 현재 여름 성수기 채용 시즌을 맞고 있으며, 단기 근로자 수요 증가는 캐나다가 올해 주요 국제 스포츠 행사를 개최하는 데에도 기인한 것으로 분석됩니다.

BMO 수석 이코노미스트인 더그 포터는 신규 일자리 수가 예상치를 웃돌았지만, 이를 고용 시장의 전반적인 강화 신호로 해석해서는 안 된다고 말했다.

CIBC의 경제학자 앤드류 그랜섬도 비슷한 견해를 갖고 있다. 그는 최근의 고용 증가는 주요 스포츠 행사 덕분일 수 있으며, 이러한 일자리가 장기적으로 유지될 수 있을지는 향후 몇 달 동안 지켜봐야 할 것이라고 말했다.

서비스 부문과는 극명한 대조를 이루며, 제조업 부문의 고용은 지속적인 압박을 받고 있습니다.

데이터에 따르면 캐나다 제조업 부문은 6월에 약 17,000개의 일자리를 잃었습니다. 2025년 1월 정점을 찍은 이후 제조업 부문은 누적적으로 약 61,000개의 일자리를 잃었습니다.

캐나다 통계청은 미국의 관세 정책이 캐나다 제조업 부문의 고용에 영향을 미치는 중요한 요인으로 남아 있으며, 산업 발전에 지속적인 압력을 가하고 있다고 판단합니다.

최근 고용 데이터는 젊은이들에게 몇 가지 긍정적인 변화를 가져다줍니다.

여름방학 동안 아르바이트를 구하는 학생들에게 올해 고용 환경은 작년보다 더 좋습니다.

가을 학기에 학교로 돌아갈 예정인 학생들의 6월 실업률은 15.3%로, 2025년 같은 기간에 비해 2.1%포인트 감소했습니다. 하지만 이 수치는 팬데믹 이전 평균인 13%보다는 여전히 높은 수준입니다.

국가통계국은 올여름 학생들이 창출한 신규 일자리가 주로 소매업, 숙박 및 요식업, 그리고 정보·문화·엔터테인먼트 산업에 집중되어 있다고 밝혔습니다.

임금 측면에서 보면 캐나다 근로자들의 소득은 지속적으로 증가했습니다.

데이터에 따르면 정규직 직원의 평균 시간당 임금은 6월에 전년 동기 대비 3.7% 상승했으며, 이는 5월의 3.2% 상승률보다 높은 수치입니다. 이 지표는 임금 상승률이 향후 인플레이션 추세와 밀접한 관련이 있고 중앙은행의 금리 정책 설정에 중요한 참고 자료가 되기 때문에 캐나다 중앙은행에서 면밀히 주시하고 있습니다.

전반적으로 캐나다 고용 시장은 지난 두 달 동안 개선되었습니다. 5월에 87,800개의 일자리가 추가된 데 이어 6월에도 고용이 증가하여 연초 고용 시장의 부진을 어느 정도 상쇄했습니다.

데이터에 따르면 캐나다는 올해 첫 4개월 동안 약 11만 2천 개의 일자리를 잃었지만, 최근의 고용 회복세로 전반적인 시장이 점차 안정되고 있습니다.