캐나다의 실업자 수가 7만 3천 명 급증하여 2020년 이후 두 번째로 큰 증가폭을 기록했습니다.
신규 인력은 떠나고, 기존 인력은 돌아오는 걸까요? 12월 캐나다 고용 시장은 겉으로는 안정세를 보였지만,실업자등 세부적인 내용은 다릅니다.
캐나다 통계청의 노동력 조사에 따르면 전체 고용은 정체된 것처럼 보이지만, 고용 구조는 빠르게 변화하고 있습니다. 고령 근로자와 공공 부문 비시장 고용은 크게 증가한 반면, 청년 고용과 시장 지향적인 민간 부문 일자리는 감소하고 있습니다. 그 결과, 표면적으로는 견고해 보이지만 내부적으로는 이미 균열이 나타나고 있습니다.
캐나다의 고용 상황은 정체되었고, 실업률은 급격히 상승했습니다.
지난달 캐나다 고용은 거의 변동이 없었습니다. 12월 고용은 8,200명(0%) 증가하여 총 2,114만 명을 기록했습니다. 3개월 연속 증가세 이후 나타난 소폭 증가는 다소 완만해 보이지만, 고용 구성은 새로운 문제점을 드러냅니다. 실업률 급증 사태에 대한 논의 후 이 문제에 대해 다시 살펴보겠습니다.
12월 실업률은 0.3%포인트 상승한 6.8%를 기록하며 2025년 8월 이후 최고치를 경신했습니다. 지난달 실업자 수는 7만 3천 명 증가해 누적 160만 명에 달했습니다. 이는 2020년 4월 코로나19 팬데믹 발생 이후 2024년 11월에 이어 두 번째로 큰 월간 증가폭입니다. 그러나 11월과 달리 지난달에는 신규 일자리가 창출되지 않아 이러한 증가세를 상쇄하지 못했습니다.
고용 정체와 실업률 상승은 노동 시장의 불균형을 나타냅니다. 이러한 불균형은 지난 한 달 동안 다양한 산업 및 인구 통계학적 변화를 살펴보면 더욱 분명해집니다.
지난달 캐나다의 일자리 증가는 거의 전적으로 비시장 부문에서 발생했습니다. 의료 부문에서 2만 1천 개, 교육 부문에서 1만 5백 개의 일자리가 추가되었으며, 이 둘을 합치면 전체 순 일자리 증가분의 네 배에 달합니다. 이러한 증가는 주로 공공 지출에 힘입은 것으로, 다른 부문의 부진을 어느 정도 가렸습니다. 이는 경제력 증가보다는 인구 구조적 압력을 반영하는 것입니다.
일자리 감소를 겪고 있는 분야는 전문 서비스업(18,000개 일자리), 숙박 및 음식 서비스업(12,000개 일자리), 금융, 보험 및 부동산업(10,000개 일자리) 등입니다. 이들 산업은 모두 고부가가치 시장 산업이며, 이러한 산업의 쇠퇴는 장기적으로 더욱 우려스러운 상황입니다.
이 자료는 캐나다 노동 시장이 기본적인 공공 서비스 부문으로 이동하고 있는 반면, 민간 부문은 경제적 압박으로 인해 계속해서 위축되고 있음을 보여줍니다.
인구 통계학적 관점에서 볼 때, 전반적인 고용 데이터는 변동이 없었지만, 내부적으로는 상당한 변화가 관찰되었습니다. 55세 이상 근로자의 일자리는 12월에 3만 3천 개 증가했는데, 이는 해당 월 전체 순고용 증가분의 7배에 달하는 수치입니다. 은퇴를 앞둔 사람들이 일반 근로자보다 더 쉽게 일자리를 찾는 것은 이례적인 현상입니다.
한편, 12월 청년 고용은 2만 7천 개 감소하여 청년 실업률이 13.3%까지 상승했고, 최근 개선세의 절반 가까이가 되돌려졌다.
캐나다의 고용 시장은 표면적으로는 안정적으로 보이지만, 그 기반은 흔들리고 있습니다. 고령 근로자와 비시장 부문이 일자리 증가를 주도하는 반면, 젊은 근로자와 시장 중심의 민간 부문은 일자리 감소에 기여하고 있습니다. 이는 성장으로 향하는 노동 시장이 아니라 ‘생존 모드’로 진입하는 상황입니다.
