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온타리오주 10월 새 규정: 임금은 올랐지만, 보조금은 사라지고, 기업도 돈을 갚아야 한다! 한편으로는 임금을 인상하고, 다른 한편으로는 규제를 강화한다!

Last Updated: 2025년 09월 30일By Tags: , , , ,

10월이 되면 캐나다 온타리오주의 생활 리듬이 조용히 변할 수 있습니다. 임금이 오르고, 보조금이 바뀌며, 기업들은 추가로 세금을 내야 할 수도 있습니다.

어떤 사람들은 지갑이 두둑해지는 것을 좋아하지만, 어떤 사람들은 신중하게 예산을 세워야 할 것입니다. 어떤 새로운 규제가 당신에게 영향을 미칠까요? 계속 읽어보세요!

🟢 최저임금 인상

2025년 10월 1일부터 온타리오주의 최저임금은 시간당 17.20달러에서 17.60달러로 인상됩니다.

이번 조정은 온타리오주 소비자물가지수(CPI)가 2.4% 상승한 것을 기반으로 합니다. 인상 폭은 크지 않지만, 온타리오주의 최저임금을 캐나다에서 두 번째로 높은 수준으로 인상하기에 충분합니다.

주당 40시간 근무 기준으로 계산하면 최저임금 근로자의 연봉은 약 835달러 정도 증가하게 됩니다.

지난 몇 년을 돌이켜보면, 2018년 이후 온타리오주의 최저임금은 시간당 14달러에서 현재 17.60달러로 올랐습니다.

최저 학생 임금도 시간당 16.20달러에서 16.60달러로 인상됩니다. 이는 학기 중 주당 28시간 이하로 일하거나 방학 중 파트타임으로 일하는 18세 미만 학생에게 적용됩니다.

급여 인상일이 급여 주기 중간에 해당하는 경우, 고용주는 주기를 나누어야 하며, 귀하는 새로운 기준과 이전 기준에 따라 별도로 급여를 계산할 권리가 있습니다.

🟠 EI 임시 조치 종료

올해 3월, 연방 정부는 관세 위협으로 피해를 입은 직원을 돕기 위해 3가지 임시 고용 보험(EI) 조치를 도입했습니다.

하지만 이러한 조치는 공식적으로 2025년 10월 11일에 종료됩니다.

대기 기간 제거 – 일부 신청자는 EI 혜택을 1주일 더 받을 수 있습니다.

퇴직금은 EI 자격에 포함되지 않습니다. – 퇴직금은 EI 자격에 영향을 미치지 않습니다.

신청 기준을 낮춥니다. EI 근무 시간 요건(최소 630시간)을 일시적으로 낮추고 최대 4주간 추가 보조금을 받을 수 있습니다.

이러한 정책 덕분에 많은 직원들이 더 빨리 혜택을 받을 수 있게 되었지만, 임시 조치가 만료됨에 따라 EI는 원래 규정으로 돌아갈 것입니다. 전환 기간 동안 EI에 의존하는 일부 사람들에게는 재정적 압박이 커질 수 있음을 의미합니다.

🔴 기업 지원 조치 만료

온타리오 주 정부는 이미 4월에 미국과 캐나다의 관세로 인해 피해를 입은 지역 기업과 직원을 지원하기 위해 약 110억 캐나다 달러를 투자한다고 발표했습니다.

포드 총리는 당시 “트럼프 대통령이 온타리오 경제에 타격을 입힌 상황에서 우리는 지역 근로자와 기업을 보호하기 위해 할 수 있는 모든 것을 해야 합니다. 이를 위한 최선의 방법은 G7 국가 중 가장 경쟁력 있는 경제를 만드는 것입니다.”라고 말했습니다.

중요한 조치 중 하나는 일부 지방세 징수를 연기하는 것으로, 이를 통해 약 90억 캐나다 달러의 현금 흐름이 기업에 유입될 것입니다.

하지만 이 감축 기간은 2025년 10월 1일에 종료되며, 연기된 세금은 모두 그날에 납부해야 합니다.

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전반적으로 이러한 정책 변화에는 “적폐청산”과 “엄격한 제한”이 모두 포함됩니다.

근로자들에게 임금 인상은 실질적인 혜택이며, 특히 지속적인 물가 상승 상황에서 더욱 그렇습니다. 연간 소득이 몇백 위안만 증가하더라도 생활비 부담을 어느 정도 덜어줄 수 있습니다.

파트타임으로 일하는 학생들의 경우, 새로운 기준은 크게 인상되지 않았지만, 정부가 점진적으로 물가상승률을 추적하려는 태도를 반영하고 있습니다.

기업의 경우, 감세 기간이 끝나면 세금 부담이 다시 돌아오고 자금 흐름 압박이 커질 수 있습니다. 특히 중소기업의 경우 재정 계획을 재조정해야 할 수도 있습니다.

실업자의 경우, 고용보험 임시조치 종료는 신청 조건이 더욱 엄격해진다는 것을 의미하며, 일부 사람들은 ‘소득 격차’라는 딜레마에 직면할 수도 있습니다.

10월의 새로운 규제는 일종의 “개편”이라고 할 수 있습니다. 정부는 근로자, 실업자, 그리고 기업의 이익을 균형 있게 고려하고 있으며, 각 계층의 생각은 다릅니다.

간단히 말해, 10월부터 온타리오 근로자와 기업은 다음과 같은 준비를 해야 합니다.

직원들은 약간 증가한 급여를 기대할 수 있습니다.

EI에 의존하는 가족은 임시 혜택이 곧 종료된다는 사실을 알아야 합니다.

사업자는 미납 세금으로 인한 추가적인 압력을 피하기 위해 미리 세금 계획을 세워야 합니다.

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