5,400명이 일자리를 잃는 “현실판 헝거게임” 사태 발생! 대규모 연방 정부 해고로 공공 서비스 마비! 온타리오 시내에서 항의 시위 발생.
연방 노조 대변인은 캐나다 공무원들에게 발송된 해고 통지서가 “헝거 게임과 같은 불안감”을 조성하고 있으며, 공무원들이 일자리를 지키기 위해 서로 경쟁하게 만들고 있다고 말했습니다.
한편, 연방 정부는 향후 4년 동안 2만 8천 개의 일자리를 감축하는 계획을 시행하기 시작했습니다.
이번 주, 캐나다 통계청, 캐나다 공동 서비스국, 캐나다 외교부, 캐나다 재무부 사무국, 캐나다 공공 서비스 및 조달부를 포함한 여러 연방 부처에서 공무원들에게 인사 조정으로 인해 직위가 영향을 받을 수 있음을 통보하기 시작했습니다.
연방 노조들이 CTV 뉴스 오타와에 제공한 자료에 따르면, 이번 주에 5,404명의 연방 공무원이 포괄적인 예산 검토로 인해 직위에 영향을 받을 수 있다는 통지를 받았습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
캐나다 통계청: 3,200명
공유 서비스 부서: 직원 1,200명
공공서비스 및 조달부: 736명
오타와에서 집회 개최 예정
캐나다 공공서비스 전문가 협회(PIPSC)는 연방 과학부와 더 넓은 공공 서비스 시스템의 해고에 항의하기 위해 금요일 오타와 시내에서 집회를 개최할 계획입니다.
금요일 오전 발표된 보도자료에서 PIPSC는 “해고가 계속 가속화됨에 따라 공무원들은 마치 헝거게임과 같은 직업 전쟁에 내몰려 서로 자리를 놓고 경쟁하는 반면, 외부 컨설턴트들은 아무런 피해도 입지 않고 있다”고 밝혔습니다.
PIPSC는 연방 정부가 공무원 직책을 줄이면서도 컨설턴트에 대한 투자는 계속하는 이유를 설명해야 한다고 밝혔습니다.
“이번 주 캐나다 공유 서비스국과 캐나다 통계청에서 대규모 해고가 발생하여 캐나다의 디지털 및 정보 인프라에 심각한 영향을 미쳤습니다.”라고 PIPSC 회장 션 오라일리는 성명에서 밝혔습니다.
“저희 조합원들로부터 이번 주 해고 통지서를 받은 직원들이 여전히 외부 컨설턴트와 협력하고 있다는 이야기를 직접 들었습니다. 이는 심각한 문제를 야기하고 있습니다.”
“불확실성과 불안정성”
PIPSC는 포괄적인 예산 검토의 일환으로 직원들에게 발송된 이러한 통지가 공공 서비스 시스템 내의 “불확실성과 불안정성”을 악화시켰다고 지적합니다.
오라일리 의원은 “이것들은 캐나다 국민들이 매일 의존하는 핵심 공공 서비스입니다.”라고 말했습니다.
“이러한 연방 부처의 역량을 축소하면 사이버 보안이 약화되고, 증거 기반 의사 결정이 저해되며, 서비스 제공이 지연될 것입니다. 오늘의 예산 삭감은 내일의 위기를 의미합니다.”
PIPSC는 이번 주 수백 명의 회원이 포괄적인 예산 검토로 인해 직책에 영향을 받을 수 있다는 경고 통지를 받았다고 밝혔습니다. 해당 회원에는 다음이 포함됩니다.
캐나다 통계청, 회원 수 940명
공유 서비스 부서: 737명
재정위원회 사무국 직원 17명
캐나다 공공서비스연맹(PSAC)은 통계청 소속 조합원 350명이 월요일에 인력 조정 통보를 받았다고 밝혔습니다. PSAC는 금요일에 다음과 같이 덧붙였습니다.
공공서비스 및 조달부: 730명
공유 서비스 부서: 직원 530명
재정위원회 사무국 소속 125명의 위원들에게도 이번 주에 통보되었습니다.
“이번 주 해고는 향후 3년 동안 필수 공공 서비스를 축소하고 수만 명의 공무원을 해고하려는 연방 정부 계획의 일환입니다.”라고 PSAC 전국 회장 샤론 데수사는 성명에서 밝혔습니다. “일자리가 줄어들면 프로젝트가 지연되고, 사람들은 더 오래 기다려야 하며, 지역사회는 매일 의존하는 지원을 잃게 됩니다.”
PSAC는 이러한 해고가 “필수적인 서비스를 제공하는 부서”에 영향을 미칠 것이라고 경고했습니다.
데소우사는 “정부는 먼저 사람들을 해고하고 나서야 설명한다”며 “공공 서비스에 의존하는 직원들과 시민들은 아무런 정보도 얻지 못한다. 국가의 기반을 약화시키면서 강한 나라를 건설할 수는 없다”고 말했다.
캐나다 강력 예산 2025는 향후 4년 동안 연방 공공 서비스 시스템에서 28,000개의 일자리를 추가로 감축하고 600억 캐나다 달러의 예산을 절감하는 계획을 제안합니다.
목표는 해고, 자연 감소 및 조기 퇴직을 통해 2024년 3월 367,772명인 연방 공무원 수를 2028~2029년 약 330,000명으로 줄이는 것입니다.
2025년 3월 31일 기준으로 연방 공무원 수는 357,965명이었다.
