2026년부터 연방 최저임금 인상이 시행됨에 따라 많은 캐나다인들이 임금 인상을 받게 될 것입니다.

화요일, 캐나다 정부는 2026년 4월 1일부터 연방 최저임금을 시간당 18.15달러로 인상한다고 발표했습니다. 이는 현재 17.75달러에서 40%포인트 인상된 금액입니다.

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캐나다 고용사회개발부의 자료에 따르면, 최저임금은 2021년 독립적인 연방 최저임금으로 제정된 이후 21% 인상되었습니다.

시간당 임금은 인플레이션을 반영하고 물가 변동에 맞춰 매년 4월에 조정됩니다. 조정 기준은 전년도 캐나다 소비자물가지수(CPI)이며, 2025년에는 2.1% 상승할 것으로 예상됩니다. 조정 금액은 소수점 첫째 자리에서 반올림하여 5포인트 단위로 계산됩니다.

패티 하이두 고용가족부 장관은 “연방 최저임금이 물가상승률에 맞춰 인상되도록 하는 것은 노동자, 특히 연방 규제 산업에서 가장 낮은 임금을 받는 노동자들을 보호하는 데 있어 매우 중요한 기본 원칙”이라고 밝혔습니다.

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이 최저임금은 은행, 통신 회사, 주간 항공, 해상, 철도 및 도로 운송을 포함하여 연방 규제를 받는 민간 부문 산업에서 근무하는 직원과 인턴에게 적용됩니다.

지난해 시간당 임금은 17.30 캐나다 달러에서 17.75 캐나다 달러로 45센트 인상되었습니다.

오타와 정부는 연방 규제를 받는 민간 부문 고용주들이 4월 1일부터 직원들에게 시간당 최소 18.15달러를 지급하도록 임금을 조정해야 한다고 밝혔습니다.

주 또는 준주의 최저임금이 연방 기준보다 높을 경우, 사업체는 두 기준 중 더 높은 금액을 지급해야 합니다.

브리티시컬럼비아주 또한 올해 최저임금 인상을 발표했습니다. 2026년 6월 1일부터 해당 주 근로자들의 시간당 임금은 40포인트 인상될 예정입니다.