우편 직원들은 캐나다포스트에 대한 파업의 일환으로 전단지 배달을 중단할 예정이다.

5만 명이 넘는 우편 근로자를 대표하는 캐나다 우편 근로자 조합은 캐나다 우정국과 새로운 계약을 협상하려 하고 있는 가운데, 파업이 확대됨에 따라 금요일에 이러한 조치를 발표했습니다.

양측은 거의 2년 동안 협상을 진행해 왔습니다.

9월 15일부터 전단지 배달 중단

9월 15일에 전단지/이웃 우편물 배달을 중단하는 조치는 5월 23일부터 시행되어 온 초과 근무 금지 파업을 대체하는 것입니다.

노동조합이 말하는 것

CUPW 전국 회장 잰 심슨은 보도자료를 통해 “캐나다 우정공사는 8월 20일부터 우리의 글로벌 제안을 받아들였지만, 아무런 답변도 없이 최후통첩을 내렸습니다. 제안을 바꾸지 않으면 복귀 약속도 없이 철수하겠다고 했습니다.”라고 밝혔습니다. “캐나다 우정공사가 마침내 우리를 진지하게 받아들이고 협상 테이블로 돌아오기를 바라며 파업을 바꿀 수밖에 없었습니다.”

노조는 회원들이 캐나다 우정공사의 최근 제안을 압도적으로 거부했으며, 이후 고용주가 협상에서 물러났다고 밝혔습니다.

심슨은 보도자료에서 “진전은 협상 테이블에서만 이뤄질 수 있습니다.”라고 말했습니다. “CUPW 회원들은 우리의 노고를 소중히 여기는 계약을 원하며, 오늘 협상할 준비가 되어 있습니다. 캐나다 우정공사는 협상 테이블로 돌아와 이 과정을 진지하게 받아들여야 합니다.”

캐나다 우체국, 전단지 금지 조치에 대응

캐나다 우정공사는 노조의 결정에 실망했다고 밝혔다.

“이번 결정은 우편을 통해 고객에게 정보와 혜택을 제공하는 수천 개의 캐나다 기업에 영향을 미칠 것입니다. 또한 임금 외에 전단지 배달료를 받는 CUPW 소속 직원들에게도 영향을 미칠 것입니다.”라고 회사는 밝혔습니다.

또한 캐나다 우정공사는 이러한 조치가 기업의 불확실성을 증가시킬 것이라고 밝혔습니다.

2분기 4억700만 달러 손실

캐나다 우정공사는 최근 2분기에 4억 700만 달러의 손실을 보고했는데, 이는 단일 분기 기준으로는 세전 최대 손실입니다. 2018년부터 2025년 2분기까지 누적 영업 손실액은 50억 달러가 넘었다고 밝혔습니다.

캐나다 우정국은 “중대한 변화 없이는 이러한 손실은 계속될 것이고 납세자들이 부담하게 될 것이며, 이는 지속 가능하지 않습니다.”라고 밝혔습니다.

당사자들 간의 격차는 여전히 상당합니다. CUPW의 최근 제안은 여러 항목에 대한 기존 입장을 유지하거나 강화하여 상당한 새로운 비용을 발생시켰습니다. CUPW가 현 상황을 반영하고 당사자들이 합의에 더 가까워지도록 하는 실행 가능한 해결책을 제시하기를 촉구합니다. 노조가 그렇게 하지 않고 회사에 더 큰 부정적 영향을 미칠 파업을 선택한 것에 대해 유감스럽게 생각합니다.

캐나다 우정공사는 협상 과정을 통해 새로운 단체협약을 도출하는 데 계속해서 전념하고 있다고 밝혔습니다.