벨 캐나다(Bell Canada)는 부채 감축과 사업 성장 촉진을 위해 약 690명의 직원(대부분 경영진)을 해고한다고 발표했습니다. 이는 작년에 수천 명의 직원을 해고한 데 이은 조치입니다.

벨은 전국적으로 약 650개의 비노조 관리직을 감축할 것이라고 발표했는데, 이는 전체 직원의 2%에도 미치지 못하는 수치입니다.

캐나다 최대의 통신회사는 미디어 및 엔터테인먼트 자회사인 벨 미디어도 약 40명의 직원을 해고할 것이라고 밝혔습니다.

벨은 기자들에게 보낸 이메일에서 “우리는 회사의 ‘지속 가능한 성장’을 위한 3개년 전략 계획을 추진하기 위해 경영진 직위를 줄이는 어렵지만 필요한 결정을 내렸다”고 밝혔습니다.

회사는 BellMedia의 해고에 대한 자세한 설명을 제공하지 않았지만, 해고된 직원들의 “헌신과 공헌”에 감사를 표했습니다.

올해 초, 벨 캐나다는 1,200명의 노조원에게 퇴직금을 지급하며, 이러한 조치가 통신 산업의 “전례 없는 어려움”을 해결하기 위한 것이라고 밝혔습니다.

지난해 캐나다 통신 산업의 성장은 둔화되었고, BCE와 Rogers와 같은 주요 통신사들은 비용을 줄이기 위해 일부 자산을 매각했습니다.

지난 9월, 벨 캐나다는 메이플리프 스포츠 & 엔터테인먼트(MLSE)의 지분 37.5%를 로저스 코퍼레이션에 47억 달러에 매각했습니다. 몇 달 후, 벨은 미국 통신 회사인 지플리를 50억 달러에 인수하겠다고 발표했습니다.

이 회사는 지난 1년 반 동안 수천 개의 일자리를 감축했습니다. 여기에는 2023년 6월에 1,300개의 일자리를 감축한 것과 4,800개의 일자리 감축, 그리고 2024년 2월에 발표된 수십 개의 라디오 방송국 폐쇄, 그리고 같은 해 6월에 발표된 기술 인력 추가 감축이 포함됩니다.