캐나다이민 정책에 대해 정부는 학교 및 취업 비자 발급을 다시 중단하고 임시 거주자 및 난민수를 통제하는 등 임시 거주자를 위한 새로운 정책을 잇달아 발표했습니다.

캐나다 이민국은 먼저 유학생을 위한 유학 허가증 수를 더욱 줄여 2025년과 2026년에 매년 발급되는 학업 허가증 수를 10%씩 줄여 437,000건으로 줄이는 것을 목표로 한다고 발표했습니다.

이 법안은 2024년 485,000건의 학습 허가 목표를 기반으로 다시 조정될 것입니다.

또한, 정부는 석사 학위 학생의 배우자 취업 허가와 외국인 근로자의 배우자 취업 허가에 대해 새로운 제한을 부과할 예정입니다.

이러한 일련의 조치는 유학생들에 대한 광범위한 질문과 면밀한 조사가 이루어진 후에 도입되었습니다. 전문가들은 강력한 인구 증가가 이미 부족한 주택 시장에 압력을 가하고 있다고 경고합니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 이민 정책이 캐나다의 경제적, 사회적 필요에 부합하도록 이러한 조정을 도입했습니다.

정책 하이라이트

유학생을 위한 유학 허가 수를 줄입니다.

정부는 임시거주자 수를 관리하기 위해 2025년부터 유학생 유학비자 쿼터를 축소하기로 결정했다. 새로운 목표는 학생비자 발급 건수를 2024년 48만5000건에서 43만7000건으로 줄이고, 2026년에는 2025년 수준으로 안정화시키는 것이다. 이 조치는 임시 거주자의 수를 효과적으로 제한하는 것을 목표로 합니다.

졸업 후 취업 허가 정책이 업데이트되었습니다.

정부는 이민 목표와 노동 시장 요구 사항을 더 잘 맞추기 위해 졸업 후 취업 허가(PGWP) 프로그램을 업데이트할 예정입니다. 모든 신청자는 영주권 취득 가능성을 높이려면 프랑스어 또는 영어로 최소 언어 능력 요건을 충족해야 합니다.

모든 PGWP 신청자는 특정 언어 능력(프랑스어 또는 영어)을 입증해야 합니다. 대학 졸업자의 언어 점수는 Canadian Language Benchmark(CLB) 레벨 7에 도달해야 하며, 대학 졸업자의 언어 점수는 CLB 레벨 5에 도달해야 합니다.

취업 허가 자격 제한

올해 말, 석사 학위 학생 배우자의 취업 허가 자격은 최소 16개월 동안 학업을 지속한 사람으로 제한됩니다.

또한, 관리직, 전문직종, 인력부족 산업에 종사하는 외국인근로자의 배우자만이 취업허가를 받을 수 있습니다.

추가 조치에는 다음이 포함됩니다.

멕시코 국민을 위한 일부 비자 요건 시행

비자 신청 관리를 강화하기 위해 캐나다 정부는 멕시코 국민에 대해 특정 비자 요건을 시행할 예정입니다. 이 법안은 난민 신청에 대한 통제를 강화하고 이민 시스템의 효율성을 보장하는 것을 목표로 합니다.

난민 신청 처리 절차 개선

정부는 시스템의 공정성과 완전성을 유지하면서 망명 신청 처리를 개선할 것입니다. 이러한 움직임은 처리 효율성을 향상시키고, 신청서 처리 시간을 단축하며, 각 사례가 공정한 검토를 받도록 하기 위해 고안되었습니다.

비자 결정 검토

정부는 비자 결정 과정을 검토하여 공무원들이 사기를 적발하고 허위 비자를 소지한 방문자 수를 줄일 수 있는 올바른 도구를 갖추도록 할 것입니다. 이 조치는 비자 신청 검토의 질을 향상시키고 사기 방지를 강화할 것입니다.

비자 무결성을 강화하기 위한 추가 조치 살펴보기

정부는 또한 비자 정책의 무결성을 더욱 강화하기 위한 다른 조치도 모색할 것입니다. 여기에는 비자 신청의 검토 및 관리를 개선하기 위한 새로운 기술과 방법의 도입이 포함됩니다.

이민부장관: 임시거주자 통제조치 강화

마크 밀러 이민부 장관은 “캐나다에 머물기를 원하는 모든 사람이 캐나다에 올 수 있는 것은 아니다”라고 말했다. 오늘날의 변화하는 환경에 대응하기 위해 보다 포괄적인 이민 프로그램을 출시합니다. 우리 이민 시스템은 무결성을 유지하고 앞으로도 지속 가능해야 하며, 이를 달성하고 신규 이민자의 성공을 위한 기반을 마련하기 위해 최선을 다할 것입니다.”

고용, 인력 개발 및 공식 언어부 장관인 Randy Boissonnault는 다음과 같이 덧붙였습니다. “임시 외국인 근로자 프로그램은 자격을 갖춘 캐나다인이 이러한 직위를 채울 수 없을 때 노동 시장 부족을 해결하기 위해 고안되었습니다. 이제 더 많은 캐나다인이 공석을 채울 자격이 있다는 것을 알고 있습니다. 오늘 우리가 만들고 있는 변화는 캐나다 근로자를 우선시하고 캐나다인들이 이 프로그램이 우리 경제의 필요를 충족시킬 수 있다는 것을 보장할 것입니다.”