세금인상

캐나다의 주요 세금인상, 파트타임 근로자의 임금이 감소합니다! 다음달부터 시작!

Last Updated: 2023년 12월 09일By Tags: , , , ,

다음 달부터 캐나다의 세금인상으로 실제 소득이 감소합니다!

캐나다 연금 제도와 연방 고용 보험(EI)이 모두 변경되어 궁극적으로 귀하가 받을 수 있는 급여에 영향을 미칠 것입니다.

캐나다 독립 기업 연맹(CFIB)은 새해가 직원과 고용주에게 미치는 영향을 자세히 설명합니다.

2024년 1월 1일부터 EI 보험료 요율은 직원의 경우 $100당 $1.63에서 $1.66으로, 고용주의 경우 $2.28에서 $2.32로 인상됩니다.

인상되는 것은 EI 보험료율뿐만이 아닙니다.

매년 직원들은 최대 보험 소득 기준치(MIE)라고 알려진 소득 한도에 도달할 때까지 EI에 분담금을 지불합니다. 하지만 2024년에는 이 숫자도 증가하고 있습니다.

2023년에는 CAD 61,500에서 CAD 63,200으로 인상됩니다. 이는 직원당 고용주의 해당 기여금이 CAD 65.34에서 CAD 1,468.77로 증가한다는 의미입니다.

캐나다 연금 계획 CPP 기여금의 경우 연간 납부해야 하는 상한액은 5.95%이며, 최대 기여 금액은 2023년 $3,754.45에서 $3,867.50으로 증가합니다.

연방정부에 따르면 CPP에 따른 최대 연금 소득은 2023년 66,600달러에서 68,500달러로 증가할 예정이다.

두 번째 CPP 상한선도 2024년에 시행될 예정인데, 이는 $68,500~$73,200 사이의 중산층 직원 및 고용주 소득에 대해 4% 기여금을 부과하게 되며, 이는 고용주와 직원 기여금의 최대 금액이 $188가 된다는 것을 의미합니다.

CFIB는 이번 변경으로 고용주 급여세가 직원당 366달러 증가하고 CPP 및 EI에 대한 고용주의 총 부담금은 내년에 직원당 5,524달러에 달할 것이라고 밝혔습니다.

또한 이는 사업체의 위치를 ​​고려하지 않습니다. 지리적 위치에 따라 고용주는 3~7가지의 급여세를 납부해야 할 수도 있습니다.

지난 10월 CFIB는 연방정부가 EI 보험료 인상을 거부하지 못한 데 대해 실망감을 표명하는 성명을 발표했습니다.

크리스티나 산티니 CFIB 국정국장은 성명을 통해 “정부가 급여세를 인상하면 인건비가 증가하고 많은 사업주들이 어려운 결정을 내리게 된다”고 말했다.

“이로 인해 일부 사업주들은 급여 및 채용 계획을 재검토하고, 지출을 삭감하거나 제품 및 서비스 가격을 인상해야 할 수도 있습니다. 그러나 기업은 경쟁력을 유지하면서 가격을 그만큼만 인상할 수 있습니다.

“급여세 인상으로 인해 고용주가 임금을 인상하고 새로운 일자리를 창출하는 것이 더 어려워졌습니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.

제안사항이나 광고문의

CAPTCHA image

This helps us prevent spam, thank you.

Leave A Comment