토론토 시는 금요일에 시의 실내 근로자 27,000명이 파업에 돌입하면 모든 유아 및 아동 보육 센터가 문을 닫고 3월 방학 캠프를 포함한 모든 시립 레크리에이션 센터의 프로그램이 취소될 것이라고 밝혔습니다 .

노동자들을 대표하는 캐나다 공공근로자 노조(CUPE) 79지부는 3월 8일 토요일 오전 12시 1분에 합법적 파업에 돌입하며, 시 정부도 합법적인 업무 중단에 돌입할 예정입니다.

파업이 일어나면 토론토의 39개 보육 센터가 문을 닫게 되고, 이는 시내의 1,600명의 어린이가 보육 서비스를 받지 못하게 되고 부모들은 대안을 찾기 위해 급히 노력해야 한다는 것을 의미합니다.

토론토 시는 영향을 받은 모든 유료 프로그램에 대한 환불을 하겠다고 밝혔으며, 시에서 운영하는 보육 센터는 폐쇄 기간 동안에도 계속 수수료를 부과할 것이라고 밝혔습니다.

토론토 시의 보도 자료는 다음과 같이 설명했습니다. “시는 노동 중단이 발생할 경우 비상 상황에 대응할 준비가 계속되어 있습니다. 토론토 경찰청, 토론토 소방서 및 토론토 구급대원의 비상 대응에는 영향을 미치지 않습니다. 토론토 커뮤니티 위기 서비스는 정상적으로 운영됩니다. 도로와 보도의 겨울 유지 관리도 계속됩니다 .”

노인 서비스, 장기요양 서비스 및 TTC 도 영향을 받지 않습니다 .

토론토 시 당국은 ” 토론토 커뮤니티 주택과 토론토 수도국은 파업 기간에도 계속 운영될 것 “이라고 덧붙였다. ” 시에서 운영하고 자금을 지원하는 모든 쉼터, 24개의 비상 쉼터 및 즉석 쉼터는 계속 운영됩니다. 시는 추운 날씨에 워밍 센터를 포함한 추가 서비스를 계속 제공할 것입니다 .”

모든 법원 절차도 계속 진행됩니다. 법정 심리가 예정되어 있는 경우에도 법정에 출두해야 합니다.

양측은 2024년 12월부터 협상을 진행해 왔으며, 토론토 시는 “토론토 주민과 기업에 비용 대비 가치를 제공하면서도 시 직원의 중요한 기여를 반영하는 새로운 단체 협약 협상에 전념하고 있다”고 밝혔습니다.

토론토 시는 4년 동안 직원들에게 약 15%의 급여 인상을 제안했으며, 외부 직원들도 작년 12월에 비슷한 수준의 급여 인상을 받았다고 밝혔습니다.

노조는 금요일에 여러 장소에서 시위를 벌이며, 이는 임금 문제처럼 보일 수 있지만 실제로는 직원 유지와 채용에 대한 위기라고 주장했습니다.

CUPE Local 79의 대표인 나스 야돌라히는 “임금이라는 주요 문제에 있어서 우리는 크게 다릅니다.”라고 말하며, 그들의 제안은 도시가 다른 노조와 체결한 계약과 일치한다고 덧붙였다.​​

“우리는 채용 및 유지 임금에 대해 단독으로 이야기하는 것이 아닙니다. 사람들은 실제로 토론토 시를 떠나 토론토 시만큼 부유하지는 않지만 직원들에게 더 높은 임금을 지불하고 더 좋고 건강한 작업 환경을 갖춘 더 작은 다른 도시에서 일하고 있습니다.”

양측은 월요일에 협상 테이블로 복귀할 것으로 예상하지만 합의에 도달할 수 있을지는 여전히 불확실하다 . 협상이 결렬되면 3월 방학은 토론토의 많은 가정에 “재앙”으로 다가올 수 있습니다.