에어캐나다 조종사 파업에 대비하기: 알아야 할 사항
에어캐나다 항공조종사협회 소속 조종사들은 파업에 찬성표를 던졌고, 9월 17일을 새로운 협상 시한으로 정했다.
파업 시한이 에어캐나다 항공편에 영향을 미치기까지는 아직 2주가 남았습니다.
항공조종사협회 소속 조종사들은 파업에 찬성표를 던졌고, 9월 17일을 새로운 협상 시한으로 정했다.
회사는 보도 자료에서 협상이 진행 중이며 항공편이 예정대로 운영되고 있으므로 현재로서는 운영에 영향을 미치지 않는다고 밝혔습니다.
그러나 9월 15일에서 23일 사이에 예정된 예정된 항공편에 대한 대체 예약을 원하는 승객은 무료로 항공편을 변경할 수 있습니다.
고객께서는 aircanada.com 에서 기존 예약을 확인하고 다른 계획을 세울 수 있습니다.
에어로플랜 보너스 항공권을 사용하는 경우 대기 시간이 평소보다 길어질 수 있지만 1-888-247-2262 또는 1-800-361-5373으로 회사에 연락하여 도움을 받으십시오.
8월 말에는 조합원들이 자신들의 상황에 대한 대중의 인식을 높이기 위해 전국적으로 정보 피켓 시위를 벌였다.
노조는 보도 자료에서 약 5,400명의 조종사를 대표하며, 이들은 거의 1년 동안 계약이 없었다고 밝혔다.
“비행 중단은 승객이나 조종사에게 결코 이상적인 결과가 아닙니다. 그렇기 때문에 우리의 주요 목표는 파업이 아닌 합의에 도달하는 것입니다.” 라고 노조 대변인 Charlene Hudy는 보도 자료에서 말했습니다. “그러나 우리는 여전히 에어캐나다에서 볼 필요가 있는 중요한 움직임을 못하고 있으며, 특히 시간이 가장 중요한 지금은 특히 중요하며 필요한 경우 파업에 들어갈 준비가 되어 있습니다.”
맥길 대학의 평생연구 교수인 존 그레이덱(John Gradek)은 이번 협상의 주요 난관에는 퇴직 수당, 작업 일정 및 배치, 그리고 미국 상업 항공사 조종사와 더 밀접하게 연계하기 위한 보상이 포함된다고 말했다.
그러나 연방정부가 지난 8월 CN과 CPKC의 파업 때처럼 구속력 있는 중재에 나설 것인가?
“에어캐나다의 작업 중단을 정부 개입이 필요한 국가적 위기로 간주해야 합니까?” Gradek은보도 자료에서 sked. 그는 “캐나다인들이 계속 비행할 수 있도록 경쟁력 있는 항공사 역량이 충분하기 때문에 단체 교섭 절차를 진행하도록 하는 것이 에어캐나다와 항공사 조종사 협회가 계약을 체결할 수 있는 최선의 방법이라고 믿는다”고 말했다.
Reuters.com 에 따르면 A320 협동체 비행기를 조종하는 유나이티드 항공사의 3년차 부기장은 시간당 196.03달러를 받는 반면 에어캐나다에서는 시간당 81.02달러를 받는다.
항공편 일정 및 운항 차질 가능성에 대한 자세한 내용은 aircanada.com 를 방문하고 노사 협상 링크를 클릭하십시오.