금요일, 캐나다 일자리 및 가족부 장관인 스티븐 맥키넌은 관세 무역전쟁의 영향을 받은 캐나다 근로자를 지원하기 위한 시범 프로그램을 통해 시행될 일련의 새로운 임시 고용보험(EI) 조정안을 발표했습니다.

“캐나다 근로자들은 항상 큰 도전에 직면하여 회복력을 보여왔지만 관세와 이로 인한 경제적 불확실성은 그들이 통제할 수 없습니다.”라고 McKinnon은 성명에서 밝혔습니다. “바로 이런 이유로 캐나다 정부는 캐나다 일자리, 근로자, 경제를 보호하기 위해 중요한 프로젝트를 신속하게 조정하고 있습니다.”

첫 번째 조정은 각 지역의 실업률 산출 기준을 인위적으로 높이는 것이다.

더 많은 사람들이 EI 자격을 갖출 수 있도록 하기 위해 연방 정부는 모든 EI 지역의 실업률을 인위적으로 1% 포인트 높일 것이며, 어느 지역에서든 계산된 실업률은 7.1%보다 낮을 수 없습니다.

ESDC(캐나다 고용 및 사회 개발부)에 따르면, 이러한 조정으로 EI 신청에 필요한 근무 시간이 최대 630시간으로 제한되고, EI 혜택을 받을 수 있는 주가 최대 4주까지 연장됩니다.

이 조치는 6개월 동안 유효합니다.

2차 조정: 퇴직금, 휴가수당 및 기타 보상에 대한 공제 규칙 중단

현행 규정에 따르면, 근로자는 퇴직금을 받기 전에 먼저 퇴직금, 휴가수당 등 보상을 ‘소진’해야 합니다. 새로운 정책에서는 이러한 요구 사항이 일시적으로 면제되어 직원들이 보상 지급을 소모하지 않고도 즉시 EI 혜택을 받을 수 있게 됩니다.

이러한 조치로 보조금 지급이 더욱 신속하게 이루어질 것이며, 보조금 지급 기간은 6개월로 적용될 예정입니다.

세 번째 조정: 대기 기간을 없애고 첫 주에 EI를 받기 시작하세요.

일반적으로 EI는 1주일 동안 무급 대기 기간을 갖습니다. 새로운 정책에서는 이러한 대기 기간이 일시적으로 취소되어 근로자가 실업 첫 주부터 혜택을 받을 수 있게 되며, 소득이 갑자기 감소했을 때의 압박감을 더 빨리 완화할 수 있습니다.

이번 조치는 일반 신청자, 특별급여(산전휴가, 돌봄휴가 등) 신청자, 어업근로자 등 모든 유형의 고용보험 신청자에게 적용되며, 시행 기간도 6개월이다.

이러한 새로운 조치는 연방 정부가 3월 7일에 시작한 EI 일자리 공유 프로그램에 추가된 것입니다.