큰 변화! 방문객은 더 이상 캐나다 내에서 취업허가를 신청할 수 없습니다.
8월 28일부터 방문 비자를 소지한 캐나다 임시 거주자는 더 이상 캐나다에서 취업허가를 신청할 수 없습니다.
이 정책은 원래 코로나19 팬데믹과 관련된 국경 폐쇄로 인해 집으로 돌아갈 수 없는 방문객을 지원하기 위해 2020년 8월에 도입되었습니다.
이 정책에 따라 방문객은 캐나다를 떠나지 않고도 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 또한, 지난 12개월 이내에 취업 허가를 소지했지만 이민 신분을 ‘방문객’으로 변경한 사람은 ‘새로운 취업 허가 신청에 대한 결정을 기다리는 동안 캐나다에서 합법적으로 일할 수 있습니다.’
당초 이 정책은 2025년 2월 28일에 만료될 예정이었습니다. 그러나 캐나다 이민 난민 시민권부(IRCC)는 “캐나다 내 임시 거주자 수를 재조정하고 이민 시스템의 무결성을 유지하려는 전반적인 노력의 일환”으로 정책을 조기 종료하기로 결정했다고 밝혔습니다.
부서는 8월 28일 이전에 이 정책에 따라 제출된 신청서가 계속 처리될 것이라고 말했습니다.
IRCC는 이 정책을 조기 종료한 이유 중 하나는 “부도덕한 행위자들이 이 정책을 이용하여 외국인들이 캐나다에서 불법적으로 일하도록 오도하고 있다”는 사실을 깨닫기 때문이라고 밝혔습니다.
이는 널리 퍼진 이민 사기를 퇴치하고 임시 거주자 수를 줄이기 위한 부서의 지속적인 노력과 일치합니다.
예를 들어, 작년에 700명의 인도 유학생이 가짜 DLI(지정 학습 기관) 입학 허가서를 이유로 캐나다에 왔습니다. 그들 중 상당수는 자신의 입학허가서가 진짜가 아니라는 사실을 모르고 있습니다.
이를 위해 IRCC는 이제 DLI에게 유학생 지원서 접수 후 10일 이내에 모든 입학 허가서를 확인하도록 요구합니다. 또한 캐나다가 향후 2년 동안 받아들일 국제 학생의 수를 제한합니다.
캐나다 내 임시 외국인 근로자 수의 중요한 변화
일부 방문객의 취업 허가 신청을 허용했던 임시 정책의 종료는 캐나다의 임시 외국인 근로자 수를 줄이기 위한 일련의 주요 변화 가운데 나온 것입니다.
8월 26일 캐나다 이민난민시민권부는 특정 저임금 임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP) 신청자의 노동 시장 영향 평가(LMIA) 신청 처리를 2024년 9월 26일까지 중단한다고 발표했습니다. 이는 실업률이 6% 이상인 도시 인구통계학적 지역의 신청자에게 영향을 미칩니다.
IRCC는 또한 캐나다 고용주가 TFWP에 따라 고용할 수 있는 외국인 근로자 수를 제한하고(전체 인력의 10% 이하) 저임금 근로자의 최대 고용 기간을 2년에서 1년으로 단축한다고 발표했습니다. .
이러한 변경 사항은 오늘 발표와 유사하며 많은 부분은 당시 노동 수요에 대응하여 캐나다 정부가 제정한 전염병 시대 이민 정책의 롤백을 나타냅니다. 예를 들어, 팬데믹 기간 동안 IRCC는 캐나다 고용사회개발부(ESDC)와 협력하여 캐나다 고용주가 TFWP 저임금 범주를 통해 인력의 최대 30%를 고용할 수 있도록 허용하고 LMIA의 유효 기간을 12개월까지 연장하는 임시 정책을 도입했습니다.
IRCC와 ESDC는 Randy Boissonnault 고용부 장관과 Marc Miller 이민부 장관이 공동 기자회견을 개최한 후 올해 5월 이러한 전염병 시대 정책을 뒤집기 시작했습니다.
같은 기자회견에서 밀러 장관은 캐나다 이민 역사상 처음으로 연간 이민 수준 계획에 임시 거주자 수준을 역사적으로 포함한다고 발표했습니다.
이민은 캐나다의 주요 화두가 되었으며, 정부는 올해 대부분의 시간을 캐나다 임시 거주자 수를 관리하고 줄이기 위한 여러 조치를 발표하는 데 보냈습니다.
이번 주부터 밀러 장관은 향후 몇 년간 캐나다 영주권자 수 조정을 고려하겠다는 계획도 발표했습니다.