캐나다 이민부 장관은 임시거주자 수를 제한하는 핵심 방법은 영주권 부여와 메이플 리프 카드 발급이라고 금요일(5월 10일) 밝혔다.

마크 밀러 캐나다 이민 장관은 신규 임시 거주자 수를 제한하는 전례 없는 계획을 발표한 이후 처음으로 금요일에 주 이민 장관들과 만났습니다.

일부 주정부 장관들은 임시 비자 소지자를 영주권자로 전환하는 방법으로 자체 이민 프로그램을 확대할 것을 제안했습니다.

Miller 장관은 “사실 사람들은 이미 캐나다에 거주하고 있으며 경제성에 미치는 영향을 이미 확인하고 있으므로 이는 합리적입니다”라고 말했습니다.

“그러나 이것이 모든 사람이 여기나 캐나다에 머물 권리가 있다는 것을 의미하지는 않습니다.”

연방 정부는 임시 거주자 수를 2023년 캐나다 인구의 6.2%에서 5%로 줄임으로써 향후 3년 동안 캐나다 인구의 급격한 증가를 통제하는 것을 목표로 하고 있습니다.

새로운 목표는 여름 동안 개발될 것이며 주/준주에서는 참여할 기회를 갖게 될 것입니다.

그러나 워털루 대학의 경제학자 Mikal Skuterud는 이러한 목표를 단독으로 고려해서는 안 된다고 말했습니다.

“그렇게 할 수는 없습니다. 그것은 전체 시스템의 일부입니다”라고 Skutterud 교수는 말했습니다.

Skutruder는 일이나 학업을 위해 캐나다로 오는 임시 이민자의 급증을 억제해야 한다고 캐나다 정부에 경고한 최초의 회사 중 하나였습니다.

임시거주자는 크게 유학생, 외국인 임시근로자, 난민의 3가지로 분류됩니다.

캐나다 이민국은 올해 1월 유학생 수를 줄이기 위해 학생 비자에 대한 2년 한도를 발표했습니다.

정부는 또한 난민 망명 신청 처리 시간을 단축하려고 노력하고 있으며, 망명 신청이 거부된 사람들의 추방 절차를 가속화하기 위한 입법 조치를 최근 연방 예산에 포함시켰습니다.

아직 해결되지 않은 마지막 임시 거주자 범주이자 가장 큰 범주는 임시 취업 비자 소지자입니다. 밀러는 외국인 임시 근로자에 ​​대한 노동 시장의 선호가 최근 몇 년간 두 배로 증가했다고 말했습니다.

2018년에는 임시 취업 비자 소지자가 337,460명이었습니다. 2022년까지 이 숫자는 605,851명으로 증가했습니다.

Skutruder는 영주권 기준 변경이 특정 노동 격차를 메우는 것을 목표로 한다고 믿습니다. 이러한 변화는 저숙련 근로자들이 영주권을 얻기 위해 캐나다로 오려는 동기를 만들어냈습니다.

“그것이 사람들의 유입을 끌어들이고 (비영주권자) 인구에 이 문제를 일으키는 것”이라고 그는 말했습니다.

Skultrud는 신규 이민자들이 영주권을 받을 수 있는 보다 예측 가능한 경로를 만들어 문제를 되돌릴 것을 제안했습니다.

장관들의 주요 초점은 임시 비자를 더 적게 할당하는 방법을 협상하는 것입니다.

그럼에도 불구하고 경로를 재설정하면 몇 가지 복잡한 문제가 발생합니다.

예를 들어, 매니토바에서는 연방 정부가 임시 이민 감소를 발표한 후 주정부 영주권 지명 프로그램 신청이 급증했습니다.

이번 주 초 밀러는 연말에 비자가 만료될 예정인 약 6,700명의 외국인 근로자에 ​​대한 취업 비자를 연장해 그들이 캐나다에 영구적으로 체류할 수 있도록 신청할 수 있는 시간을 제공하라는 매니토바주의 요청에 동의했습니다.

임시 비자를 줄이는 것도 인구 증가를 크게 둔화시킬 것입니다.

CIBC Economics의 Andrew Grantham 전무이사는 지난 달 발표된 보고서에서 이것이 주택 비용과 공급에 대한 압박을 완화할 수 있지만 근로자 부족으로 이어질 수도 있다고 말했습니다.

“인구 증가에 대한 제한으로 인해 고용주는 근로자가 노동 시장에 머물거나 노동 시장에 다시 합류하도록 장려하기 위해 더 높은 임금을 제공해야 할 수 있습니다. 저임금 외국인 근로자를 고용할 능력이 없으면 단순히 이익을 낼 수 없는 일부 회사를 잃을 수 있습니다.” 그랜섬이 말했다.

임시 비자 수에 대한 새로운 할당량은 가을에 발표될 예정입니다.